平成２７年度、春・桜・労働組合／労働相談

平成２７年度、春・桜・労働組合／労働相談

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私たちは、垣根を越えたつながりを作ろう。
全国一般・労働（パワハラ・イジメ含む）相談ダイヤル
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◎広島労働相談
〒733-0013広島市西区横川新町７−２２自治労会館1階

◆働く人達へ
無料・秘密厳守で解雇・職場のパワハラ・セクハラ・モラハラいじめ等のすべての
労働問題・トラブルに労働法や労働契約についての知識とたくさんの経験を持つスタッフが
相談にのります。長時間労働・サービス残業・賃下げ、リストラ、配置転換、お気軽にご相談ください


◎三原労働相談（全国一般広島・東部事務所）
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☆全国一般・労働相談ホームページ→　http://sky.geocities.jp/zenkokuippann/

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☆ベルシステム２４労働組合（BELLSYSTEM24, INC）→　http://sky.geocities.jp/hatarakuhitonokai/

☆全国一般広島ベルシステム２４ニュース→　http://zenkokuipan.jimdo.com/

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私はベルシステム２４で働くType４の非正規労働者です

私と同じベルシステム２４で働く労働者のみなさん、「労働者」であることを認め合いましょうよ！！
私はベルシステム２４で働くType４（Type４とは、ベルシステム２４が決めた労働者の種類＝定昇・ベースアップなし、賞与なし、退職金なし、家族手当なし、住居手当なし）の非正規労働者です
ベルシステム２４春闘
http://youtu.be/IEn-ahfXveM



ベルシステム２４労働組合（BELLSYSTEM24, INC）
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全国一般広島ベルシステム２４ニュースNo１

http://youtu.be/IEn-ahfXveM

　私たち、ベルシステム２４で働くタイプ４の労働者は、数ヶ月の契約を繰り返す非正規労働者で、今までは労働組合もなく賃上げすら要求できませんでした
定期昇給はもちろん、ベースアップといわれる賃上げなど、とんでもないと思わされてきました

本当に、それでよいのでしょうか？

　今、消費税の引き上げ、アベノミクスによる２％のインフレ目標による物価上昇、このことにより国をあげての賃金引上げ要請となっております
非正規労働に不安を感じ全国一般広島に加入して６年目、以上のことより今年は初めての要求を取り組むことを決意しました


◎非正規社員に有休は６０％しか保障されない

もう一つの要求は、有給休暇を使うと１日分の給料の６０％しか保障されません
これは平均賃金で支払うと就業規則に記載されているので６０％でよいということになっているのです
しかし、正社員と賃金はすでに格差があるのに有休を取ったからといって、さらに差をつけるのは納得がいきません
有給休暇は労働者にとって基本的な権利なのにおかしいと思っています
正社員と同様、１００％の賃金保障がされて当然の権利だと考え要求しています

この２点の要求で闘いたいと思いますが、大変厳しい状況です
しかし、我が社で働く２万５千人以上の非正規労働者の仲間全体の要求だと思い頑張る決意です

全国で働くベルシステム２４の非正規の皆さん　労働組合に加入してともに頑張りましょう！

全国一般広島ベルシステム２４ニュースNo１
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※要求書はJPEGファイルでアップさせて頂きました

東京労働相談（パワハラ断固許さず！！）

東京労働相談（パワハラ断固許さず！！）
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ベルシステム２４労働組合
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派遣労働組合
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ベルシステム２４労働組合（BELLSYSTEM24, INC）
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ベルシステム24グループユニオン お問い合わせ先
まだメールのお問い合わせの対応ができていません。
当面組合三役、または下記の連絡先に電話、またはFAXでご連絡ください。
できればそのときに、連絡先も併せてお知らせいただければ、後ほどご連絡をします。

〒108-0023　東京都港区芝浦3-2-22　田町交通ビル2Ｆ
担当古山さんあて
連絡先電話番号03-5444-0538、FAX[phone]（連合ユニオン東京）

株式会社ベルシステム24
BBコール株式会社
株式会社ベル・メディカルソリューションズ
BELL24・Cell Product
株式会社ポッケ

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広島県広島市西区横川新町7-22　自治労会館１Ｆ

広島労働相談ダイヤル
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2013SUMMER原水禁平和行進

http://youtu.be/S7GpuODamVI

2013SUMMER原水禁平和行進


http://youtu.be/_OdZqzxfp-w
2013年　平和行進終結式
連合広島　石井一清会長
広島原水禁　佐古正明代表
核禁広島　島田勝行議長

自治労　平上宏二郞連合事務局長


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